济南落实山东省农民工工资支付监管平台

为了规范工程建设领域农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，济南市人社局起草《济南市工程建设领域保障农民工工资支付办法(征求意见稿)》(下简称《征求意见稿》)。其中明确，承包企业未按规定存储工资保证金或者未按规定提供保证保险、保函的，由人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。《征求意见稿》共分六章四十四条，进一步明确了部门职责、制度措施、监管管理等内容。其中，建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要资金安排的，工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的，相关部门不予颁发施工许可证。建设单位与承包企业依法书面订立工程施工合同，承包企业应当于工程施工合同签订之日起30日内，在工程所在地银行开设农民工工资专用账户。同时，建设单位与承包企业应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。此外，建设单位、承包企业、开户银行应当签订《农民工工资专用账户资金管理三方协议》，明确约定账户用途、资金拨付、账户监管责任等，并由承包企业将协议文本上传至农民工工资支付监管平台。对用工时间不足1个月的农民工临时用工，其工资由承包企业、分包单位核定后，经农民工本人同意，承包企业可以现金形式支付工资。
 

 

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