山东人社落实山东省农民工工资支付监管

近日，山东省人社厅开展根治欠薪冬季专项行动，要求用人单位依法履行工资支付义务，确保所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部解决，保障农民工及时足额拿到工资报酬。山东省人社厅高度重视工程建筑领域农民工工资支付制度落实工作，把它作为解决拖欠农民工工资问题的“先手棋”。山东省人社厅以专项行动为抓手，对辖区内规模以上企业和工程项目工资支付、监管平台预警处置以及保障农民工工资支付制度落实情况进行动态线上排查、定期实地排查、强化重点排查，依法严厉查处欠薪违法行为。“我们在监管平台开设了集团专用监管账户，对公司承建的所有项目通过平台实时监管，每天施工现场作业人员人数、进出时间以及工作天数、工资发放等情况，都一目了然，欠薪争议越来越少了。实现线上联合预警、工资监管、智慧监察、信用评价，努力实现欠薪预警精准度提升、工资监管覆盖面提升、劳动纠纷治理能力提升、信用监管效能提升。除此之外，泰安市人社局联合市住建局、交通运输局、水利局等有关部门，开展根治欠薪冬季专项行动每日集中接访活动，对于农民工反映的问题，逐一建立台账，安排专人跟进处理，不结案不销账。

近日，山东省人社厅会同有关部门印发《山东省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，适应当前劳动力市场变化，进一步细化完善诚信评价的指标，规范市场主体劳动保障管理行为，切实维护劳动者合法权益。《办法》扩展了诚信评价的对象范围，新增工程建设领域特别规定，对建设单位、总包单位、分包单位遵守保障农民工工资支付制度情况进行分类评价，对相关评价指标和标准作出特别规定；完善了诚信评价闭环管理流程，新增动态管理规则，完善信用修复办法，建立了从信息采集、评价实施、结果运用到信用修复的全流程动态管理体系。“2023年已进入收尾阶段，今年我们企业承建的7个项目会坚决守好底线，及时规范支付工人工资，加强企业诚信建设。”近日，在山东省胶州市一家大型建筑施工企业内，企业负责人向前来走访的胶州市人社局工作人员表态。目前，山东各地各级人社部门正全力以赴开展治欠保支集中攻坚，努力实现拖欠工资案件数、涉及劳动者人数和拖欠金额下降到最低程度，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件坚决及时移交司法机关处理，杜绝因欠薪引发大规模群体性事件和极端事件。


 

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文章来源：www.delifu.cn