济宁金乡落实山东省农民工工资支付监管

近日，济宁金乡落实山东省农民工工资支付监管。王先生在金乡县材料园区一化工企业从事管道安装工作，到发放工钱时施工方要求按照“进度”结算，而分包方给农民工约定按照“工时”结算。由于“按进度”与“按工时”的结算方式不同，导致中间相差3万余元。到底是20万余元，还是23万余元？王学启等人工资被拖欠，多次讨要无果后，他们向该县农民工劳动维权法律援助服务站求助。“施工方和分包方纠纷问题，不能转嫁到农民工身上。”服务站工作人员巩婷婷介绍说，针对项目未完全落实农民工实名制管理问题，劳动监察部门进行依法查处；司法部门派出律师帮助化解争议，核算工人工资，并调查取证材料；工会、妇联安排专职调解员“一对一”“面对面”释法明理、耐心劝导。没多久，纠纷双方达成一致意见，结清21名工人工资。“在工程建设领域，有的农民工工资用‘平方’‘米’来计算，而有的则按‘天’‘时’来计算，这带来工资计量的难题。”金乡县人社局局长张剑说，近年来，随着治理欠薪工作深入，农民工欠薪治理稳中向好，但劳动争议问题有时“难解难分”“难量难定”。能否建立多方协作欠薪治理的工作机制？

2023年，金乡县聚焦欠薪纠纷中农民工维权难的情况，由县农民工工作领导小组办公室牵头，县人社局、县司法局、县总工会、县妇联等联合成立农民工劳动维权法律援助服务站，合力破解欠薪难题。服务站设有人社劳动监察员6名、法律援助律师24名、工会专职律师6名、工会调解员8名、妇联“蒜大姐”调解员10余名，他们为农民工提供劳动保障、法律援助、争议调解、妇女权益保护等服务，推动裁量难、取证难、调解难、立案难等讨薪问题“一揽子”解决。“来这里维权的农民工，不用再提交经济困难等证明材料，对申请材料不齐全或即将超过诉讼时效的维权案例，我们实行容缺受理、先行援助、应援尽援。”据介绍，服务站同时扩大受法律援助的范围，不再仅限于低保户、精准扶贫户和残疾人等人群，农民工均可受到法律援助服务。目前，金乡县服务站援助农民工达165人次，调解劳动纠纷投诉问题200余件，惠及农民工560余名，累计讨回工资款540万余元，彰显基层治理农民工欠薪问题的效能和温度。


 

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文章来源：www.delifu.cn